2019-12-18

進學致和,行方思遠——南寧投開“城?龍計劃”第二期管理人員培訓班轉訓順利舉辦

進學致和,行方思遠——南寧投開“城·龍計劃”第二期管理人員培訓班轉訓順利舉辦

 

 

進學致和,行方思遠。一個人思維的深度,決定了他人生的高度,而只有持之以恆的學習才能不斷進步,不斷完善自身;一個企業未來發展的能力和競爭優勢,是企業的學習力,而企業學習力的表現形式則是員工的學習力。為貫徹落實集團培養有雄心、干大事、與大資本棋牌官方版目標和發展理念一致的人才目標,推動公司轉型升級,落實人才發展戰略,加強人才梯度建設,同時積極打造學習型組織,搭建良好的學習平台,南寧投開于12月11日組織公司副經理級以上人員集中進行了“城·龍計劃”第二期轉訓,同時充分推進全員開展E-Learning線上學習,讓所有員工深刻學習領悟集團領導精神綱領、大資本棋牌官方版發展戰略布局及各項工作要求,為今後各項工作開展奠定夯實的基礎。

 

 

此次培訓獲得南寧投開運營層領導高度重視及大力支持,趙前衛總帶領運營層領導班子出席本次培訓並擔任轉訓講師。培訓開始,首先由趙前衛總宣貫了鄭主席在第二期管理人才培訓會上的重要講話精神,帶領大家深入了解大資本棋牌官方版創業史、充分總結歷史經驗與不足、提出對人才、業務骨干和領導者的要求與期望等內容。

 

(南寧投開總經理趙前衛分享《鄭主席重要講話》)

 

隨後由思有寧總講授控股集團總裁趙立東的課程《攜手共進、創造美好未來》、左應望總講授投開集團副總裁顧國榮的課程《房地產項目工程管理》,思總及左總以集團領導戰略思想為導向,在宏觀戰略、微觀實操方面均進行了生動的演講,使員工對大資本棋牌官方版的企業文化與戰略發展定位及大資本棋牌官方版項目管理有了清晰的認識。

 

(南寧投開副總經理思有寧分享趙立東總裁課程《攜手共進、創造美好未來》)

 

(南寧投開副總經理左應望分享顧國榮副總裁課程《房地產項目工程管理》)

 

之後,由此次赴集團參訓的人力行政副總監文劍、財務副總監韋慧敏進行培訓成果轉化,分別帶來《產業園規劃、招商與運營管理》及《企業風險控制管理概要》課程分享,兩位老師通過對課程的消化吸收及轉化,對課程精髓進行了充分傳達;俗話說,術業有專攻,為有效做好知識傳播的專業性,《房地產運營管理思考》及《大資本棋牌官方版規劃設計管理及重點項目規劃設計》特邀請專業部門負責人進行授課,分別由計劃運營總監楊蕾、設計副總監張炳炎擔任主講。通過系統化的學習,在場各位得以全方位了解公司各個板塊的工作機制,為以後跨部門協作奠定了基礎。

 

 

最後,人力行政副總監文劍以三個感謝和全體學員一起共勉結束本次的轉訓課程,首先感謝集團搭建的城·龍計劃培訓項目,召集各城優秀管理人員到集團學習交流,在提升個人眼界和能力的同時,也讓各城員工感受到集團重視內部培養和提拔人才的發展理念;其次感謝轉訓老師,他們以自己的從業經驗和專業知識,用心準備城·龍計劃培訓課程,很好的傳達了城·龍計劃課程內容和集團未來的發展戰略,讓全體員工更好的解了大資本棋牌官方版目前的定位和未來的發展方向;最後感謝各位學員,大家積極參與轉訓課程,體現了南寧投開員工時刻關注集團發展方向和主動學習的良好素養,為公司未來打造學習型團隊奠定了良好的基礎。

 

 

 

城·龍計劃培訓項目的實施,是集團進一步完善人才機制,建立人才梯隊,實現知識萃取,沉澱經驗,從而形成一套高度符合大資本棋牌官方版知識案例庫的舉措之一。“才以用而日生,思以引而不竭”,刀不磨要生銹,人不學要落後,只有不斷的學習,才是人才培養的基本單元和基礎平台,相信在公司一系列培訓的實施之後,進一步打開南寧投開努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,願所有大資本棋牌官方版人都能在大資本棋牌官方版這個有夢想的平台上,擔負起自己的責任,努力奮斗把握機會,獲得成功!